雇主条款

MJF-AGB-AG-2026-10-16

1. 适用范围

本条款适用于由 Q-Bridges GmbH（柏林，详见法律声明）运营的 MyJobFinder AI 雇主专区，仅面向希望发布自身空缺职位、符合《德国民法典》第 14 条所称经营者的企业。

使用雇主专区及发布职位均免费。

我们会在职位搜索、匹配、公司页面和提醒中展示已审核的职位。我们不保证特定的曝光量、排名或申请数量。申请不经由我们，而是通过职位中注明的方式进行。

注册时您须提供真实完整的信息并保持更新，并对登录信息保密。

首次发布前我们会审核您的公司。我们可以不说明理由拒绝审核通过；职位仅在审核通过后上线。

您保证每个职位均为贵公司真实且确实需要招聘的岗位，或您可证明已受委托发布该职位。

您保证职位内容符合德国《一般平等待遇法》（AGG）及其他所有法律规定，尤其不得因种族或民族出身、性别、宗教或世界观、残疾、年龄或性取向而歧视任何人，且不得包含误导性信息。

职位不得向求职者收取任何费用，也不得用于招聘以外的宣传。职位招满后，请将其下线。

您授予我们对您的职位内容和公司信息的普通、免费使用权，期限限于职位有效期及其后的保存期，用于存储、展示、技术调整、翻译和摘要。

该权利包括借助人工智能分析职位，以便向合适的求职者展示（匹配），以及将职位转交合作伙伴发布，例如德国联邦就业局或合作招聘平台。

您保证拥有相关内容的必要权利，并就因您的内容产生的第三方索赔使我们免责。

如职位违反本条款或适用法律，或我们收到有依据的举报，我们可以封禁或删除该职位或账户，并告知您理由；您可随时回复我们。

对于故意和重大过失、对生命、身体或健康造成的损害以及依据《产品责任法》的责任，我们承担无限责任。

在轻微过失情况下，我们仅对违反主要合同义务承担责任，且以可预见的合同典型损害为限；其余责任一概排除。

本合同为无固定期限合同。您可随时删除账户以无需通知期地终止合同。我们可提前两周通知终止。特别终止权不受影响。

条款如有变更，我们会至少在生效前四周通过电子邮件通知您。若您在生效前未提出异议，则视为接受；我们会在通知中提示这一后果。

适用德国法律。商人的管辖法院为柏林。如某项条款无效，其余条款仍然有效。以德文版本为准。