अंतिम अद्यतन: 31 मार्च 2026
ये नियम एवं शर्तें ("शर्तें") MyJobFinder AI के उपयोग को नियंत्रित करती हैं, जो एक AI-संचालित नौकरी-मिलान सेवा है, जिसे निम्नलिखित द्वारा संचालित किया जाता है:
Q-Bridges GmbH
Hohenzollerndamm 193
10717 बर्लिन
जर्मनी
ईमेल: contact@q-bridges.com
पंजीकरण या सेवा के उपयोग द्वारा, आप इन शर्तों से सहमति व्यक्त करते हैं।
MyJobFinder AI आपकी प्रोफ़ाइल के आधार पर नौकरी की पोस्टिंग की स्वचालित खोज, फ़िल्टरिंग और मिलान के लिए एक डिजिटल प्लेटफ़ॉर्म है। चुनी गई सदस्यता योजना के आधार पर, सेवा में शामिल है:
Q-Bridges GmbH प्रदर्शित नौकरी पोस्टिंग की पूर्णता, सटीकता या वर्तमानता की कोई गारंटी नहीं देता। यह सेवा रोज़गार प्लेसमेंट नहीं है।
सेवा के उपयोग हेतु एक व्यक्तिगत उपयोगकर्ता खाता आवश्यक है। पंजीकरण के समय आपको सत्य जानकारी देनी होगी। आप अपने लॉगिन क्रेडेंशियल्स की सुरक्षा और अपने खाते के अंतर्गत होने वाली सभी गतिविधियों के लिए उत्तरदायी हैं। अनधिकृत पहुंच की आशंका होने पर तुरंत contact@q-bridges.com पर हमें सूचित करें।
प्रति व्यक्ति एक से अधिक खाता नहीं बनाया जा सकता। एकाधिक पंजीकरण से संबंधित सभी खातों का निलंबन हो सकता है।
भुगतान योग्य सदस्यताएं चेकआउट प्रक्रिया पूर्ण होने पर प्रारंभ होती हैं और अग्रिम रूप से बिल की जाती हैं। खरीदते समय आप एक, तीन या बारह महीने की प्रारंभिक अवधि चुनते हैं, बुक किए गए मूल्य पर।
प्रारंभिक अवधि के बाद: अनुबंध अनिश्चितकाल तक जारी रहता है - किसी नए निश्चित अवधि के लिए नहीं। उसके बाद मासिक रूप से, उसी मूल्य पर बिल किया जाता है जो आपने बुक किया था; किसी उच्च मासिक दर पर स्विच नहीं होता।
रद्दीकरण: प्रारंभिक अवधि के दौरान आप कभी भी, बिना नोटिस के, उस अवधि के अंत से प्रभावी रद्द कर सकते हैं। उसके बाद आप कभी भी, अधिकतम एक माह की नोटिस अवधि के साथ रद्द कर सकते हैं। प्रभावी होने तक आपकी पहुंच सक्रिय रहती है। रद्दीकरण बटन हर पृष्ठ के फ़ुटर में और यहां अनुबंध रद्द करें पर है - बिना लॉगिन। contact@q-bridges.com पर ईमेल द्वारा भी रद्द किया जा सकता है।
निरसन अवधि (धारा 5 देखें) समाप्त होने के बाद सदस्यता शुल्क की आनुपातिक वापसी सामान्यतः नहीं की जाएगी, जब तक कि Q-Bridges GmbH के उत्तरदायी कारणों से सेवा लंबे समय तक अनुपलब्ध न रही हो।
जर्मन नागरिक संहिता (BGB) की धारा 13 के अर्थ में उपभोक्ता के रूप में, आपको बिना कोई कारण बताए 14 दिनों के भीतर अनुबंध से निरस्त होने का अधिकार है। निरसन अवधि अनुबंध संपन्न होने के दिन से प्रारंभ होती है।
आपका निरसन का अधिकार बना रहता है। हम सेवा के शीघ्र प्रारंभ के लिए कोई सहमति नहीं लेते। इसलिए आपका निरसन अधिकार समय से पहले समाप्त नहीं होता, भले ही आप निरसन अवधि के दौरान सेवा का उपयोग कर चुके हों।
निरसन का अधिकार प्रयोग करने हेतु निरसन पृष्ठ का निरसन बटन उपयोग करें - यह हर पृष्ठ के फ़ुटर में जुड़ा है और बिना लॉगिन के काम करता है। विकल्प के रूप में contact@q-bridges.com पर एक स्पष्ट कथन भी पर्याप्त है।
निरसन का अधिकार लागू नहीं होता उन उपयोगकर्ताओं पर जो सेवा का उपयोग वाणिज्यिक या स्वतंत्र व्यावसायिक गतिविधि के दायरे में करते हैं (BGB की धारा 14 के अर्थ में उद्यमी)।
वर्तमान मूल्य मूल्य निर्धारण पृष्ठ पर देखे जा सकते हैं। जब तक अन्यथा न बताया जाए, सभी मूल्यों में कानूनी वैट शामिल है। Q-Bridges GmbH ईमेल द्वारा कम से कम 30 दिन की पूर्व सूचना के साथ मूल्यों में परिवर्तन का अधिकार सुरक्षित रखता है। मूल्य परिवर्तन की स्थिति में, आपको वर्तमान बिलिंग अवधि के अंत में रद्द करने का अधिकार है।
निम्नलिखित निषिद्ध है:
Q-Bridges GmbH द्वारा संकलित नौकरी-सूची डेटाबेस पर डेटाबेस निर्माता का विशेष (sui generis) अधिकार है (जर्मन कॉपीराइट अधिनियम, UrhG, की धारा 87a एवं आगे के अनुसार)। Q-Bridges GmbH की स्पष्ट सहमति के बिना इस डेटाबेस के प्रकार या दायरे में सारभूत भाग को निकालना या पुनः उपयोग करना अनुमत नहीं है।
उल्लंघन की स्थिति में, Q-Bridges GmbH बिना पूर्व चेतावनी के खातों को निलंबित या हटाने का अधिकार सुरक्षित रखता है।
जीवन, शरीर या स्वास्थ्य को हुई क्षति, तथा जानबूझकर या घोर लापरवाही से हुई क्षति के लिए Q-Bridges GmbH असीमित रूप से उत्तरदायी है।
हल्की लापरवाही से हुई क्षति के लिए, Q-Bridges GmbH केवल आवश्यक संविदात्मक दायित्वों (कार्डिनल दायित्वों) के उल्लंघन की स्थिति में उत्तरदायी है, और तब भी केवल इस प्रकार के अनुबंध हेतु पूर्वानुमेय, विशिष्ट क्षति की सीमा तक।
कानून द्वारा अनुमत सीमा तक, अप्रत्यक्ष क्षति, विशेष रूप से लाभ की हानि या रोज़गार प्राप्ति में विफलता के लिए दायित्व को बाहर रखा गया है। Q-Bridges GmbH ठोस रोज़गार परिणामों की कोई गारंटी नहीं देता।
प्लेटफ़ॉर्म की सभी सामग्री, सॉफ़्टवेयर, ग्राफिक्स, लोगो एवं टेक्स्ट कॉपीराइट द्वारा संरक्षित हैं और Q-Bridges GmbH या उसके संबंधित लाइसेंसदाताओं के स्वामित्व में बने रहते हैं। स्पष्ट सहमति के बिना पुनरुत्पादन, संशोधन या व्यावसायिक उपयोग की अनुमति नहीं है।
आपके व्यक्तिगत डेटा का प्रसंस्करण हमारी गोपनीयता नीति के अनुसार किया जाता है, जो इन शर्तों का अभिन्न अंग है।
Q-Bridges GmbH इन शर्तों में परिवर्तन कर सकता है। परिवर्तन प्रभावी होने से कम से कम 30 दिन पहले आपको ईमेल द्वारा सूचित किए जाएंगे। यदि आप सूचना प्राप्ति के 30 दिनों के भीतर संशोधित शर्तों पर आपत्ति नहीं करते, तो परिवर्तन स्वीकृत माने जाएंगे। आपत्ति की स्थिति में, आपको वर्तमान बिलिंग अवधि के अंत में रद्द करने का अधिकार है।
जर्मनी संघीय गणराज्य का कानून लागू होता है, संयुक्त राष्ट्र माल विक्रय अनुबंध संबंधी अभिसमय (CISG) को छोड़कर। इस अनुबंध से उत्पन्न सभी विवादों हेतु क्षेत्राधिकार बर्लिन है, बशर्ते आप व्यापारी, सार्वजनिक कानून के अंतर्गत कानूनी संस्था, या सार्वजनिक कानून की विशेष निधि हों। उपभोक्ताओं को अतिरिक्त रूप से अपने सामान्य क्षेत्राधिकार में वाद दायर करने का अधिकार है।
यदि इन शर्तों के कुछ प्रावधान अमान्य हों, तो शेष प्रावधानों की वैधता प्रभावित नहीं होगी।
ODR विनियमन के अनुच्छेद 14(1) के अनुसार ऑनलाइन विवाद समाधान संबंधी जानकारी: यूरोपीय आयोग ऑनलाइन विवाद समाधान हेतु एक प्लेटफ़ॉर्म उपलब्ध कराता है: ec.europa.eu/consumers/odr। हम किसी उपभोक्ता मध्यस्थता निकाय के समक्ष विवाद समाधान प्रक्रिया में भाग लेने हेतु न तो बाध्य हैं और न ही इच्छुक।
ट्रेडमार्क एवं कंपनी सूचना: तृतीय पक्षों के लोगो एवं पंजीकृत ट्रेडमार्क (LinkedIn, Indeed, StepStone, XING, Glassdoor, Monster, Michael Page, Korn Ferry, Robert Walters, Mercuri Urval, Heidrick & Struggles, Egon Zehnder) उनके संबंधित अधिकार धारकों की संपत्ति हैं और केवल पहचान हेतु उपयोग किए जाते हैं। MyJobFinder AI / Q-Bridges GmbH का इन कंपनियों से कोई संबंध नहीं है।