Stand: 31. März 2026
Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen gelten für die Nutzung von MyJobFinder AI, einem KI-gestützten Job-Matching-Dienst, betrieben von:
Q-Bridges GmbH
Hohenzollerndamm 193
10717 Berlin
Deutschland
E-Mail: contact@q-bridges.com
Durch die Registrierung oder Nutzung des Dienstes erklären Sie Ihr Einverständnis mit diesen AGB.
MyJobFinder AI ist eine digitale Plattform für die automatisierte Suche, Filterung und das Matching von Stellenangeboten anhand Ihres Profils. Der Dienst umfasst je nach gewähltem Abonnementplan:
Q-Bridges GmbH übernimmt keine Gewähr für die Vollständigkeit, Richtigkeit oder Aktualität der angezeigten Stellenangebote. Der Dienst stellt keine Arbeitsvermittlung dar.
Die Nutzung erfordert ein persönliches Nutzerkonto. Bei der Registrierung müssen Sie wahrheitsgemäße Angaben machen. Sie sind für die Sicherheit Ihrer Zugangsdaten verantwortlich und für alle unter Ihrem Konto erfolgten Aktivitäten haftbar. Bei Verdacht auf unberechtigten Zugriff informieren Sie uns unverzüglich unter contact@q-bridges.com.
Sie dürfen nicht mehr als ein Konto pro Person anlegen. Mehrfachregistrierungen können zur Sperrung aller betroffenen Konten führen.
Kostenpflichtige Abonnements beginnen nach Abschluss des Buchungsvorgangs und werden im Voraus in Rechnung gestellt. Sie wählen beim Kauf eine Erstlaufzeit von einem, drei oder zwölf Monaten zum jeweils gebuchten Preis.
Nach der Erstlaufzeit: Der Vertrag läuft auf unbestimmte Zeit weiter - nicht um einen weiteren festen Zeitraum. Abgerechnet wird dann monatlich zu dem Preis, den Sie gebucht haben; es gibt keinen Wechsel auf einen höheren Monatstarif.
Kündigung: Während der Erstlaufzeit können Sie jederzeit ohne Frist zum Ende der Erstlaufzeit kündigen. In der Zeit danach können Sie jederzeit mit einer Frist von höchstens einem Monat kündigen. Bis zum Wirksamwerden bleibt Ihr Zugang aktiv. Den Kündigungsknopf finden Sie in der Fußzeile jeder Seite und unter Verträge hier kündigen - auch ohne Anmeldung. Eine Kündigung per E-Mail an contact@q-bridges.com ist ebenfalls möglich.
Eine Rückerstattung anteiliger Abonnementgebühren nach Ablauf der Widerrufsfrist (vgl. § 5) erfolgt grundsätzlich nicht, es sei denn, der Dienst war aus Gründen, die Q-Bridges GmbH zu vertreten hat, über einen längeren Zeitraum nicht verfügbar.
Als Verbraucher i.S.d. § 13 BGB haben Sie das Recht, binnen 14 Tagen ohne Angabe von Gründen den Vertrag zu widerrufen. Die Widerrufsfrist beginnt mit dem Tag des Vertragsabschlusses.
Ihr Widerrufsrecht bleibt bestehen. Wir holen keine Zustimmung zum vorzeitigen Beginn der Leistung ein. Ihr Widerrufsrecht erlischt daher nicht vorzeitig, auch wenn Sie den Dienst innerhalb der Widerrufsfrist bereits nutzen.
Zur Ausübung des Widerrufsrechts nutzen Sie den Widerrufsknopf unter Widerruf - er ist in der Fußzeile jeder Seite verlinkt und auch ohne Anmeldung nutzbar. Alternativ genügt eine eindeutige Erklärung per E-Mail an contact@q-bridges.com.
Das Widerrufsrecht gilt nicht für Nutzer, die den Dienst im Rahmen einer gewerblichen oder selbständigen Tätigkeit nutzen (Unternehmer i.S.d. § 14 BGB).
Die aktuellen Preise sind auf der Preisseite einsehbar. Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer (MwSt.), sofern nicht anders angegeben. Q-Bridges GmbH behält sich vor, Preise mit einer Vorankündigungsfrist von mindestens 30 Tagen per E-Mail zu ändern. Bei Preisänderungen haben Sie das Recht zur Kündigung zum Ende des aktuellen Abrechnungszeitraums.
Es ist untersagt:
An der von Q-Bridges GmbH zusammengestellten Stellenangebots-Datenbank besteht ein Schutzrecht des Datenbankherstellers gemäß § 87a ff. UrhG (sui generis). Die Entnahme oder Weiterverwendung eines nach Art oder Umfang wesentlichen Teils dieser Datenbank ist ohne ausdrückliche Zustimmung von Q-Bridges GmbH nicht gestattet.
Q-Bridges GmbH behält sich das Recht vor, Konten bei Verstößen ohne Vorwarnung zu sperren oder zu löschen.
Q-Bridges GmbH haftet unbeschränkt für Schäden aus der Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit sowie für Schäden, die auf Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit beruhen.
Für leicht fahrlässig verursachte Schäden haftet Q-Bridges GmbH nur bei Verletzung wesentlicher Vertragspflichten (Kardinalpflichten), und auch dann nur in Höhe des vorhersehbaren, vertragstypischen Schadens.
Die Haftung für mittelbare Schäden, insbesondere entgangenen Gewinn oder ausgebliebene Stellenbesetzungen, ist ausgeschlossen, soweit gesetzlich zulässig. Q-Bridges GmbH übernimmt keine Gewähr für konkrete Beschäftigungsergebnisse.
Sämtliche Inhalte, Software, Grafiken, Logos und Texte der Plattform sind urheberrechtlich geschützt und verbleiben im Eigentum der Q-Bridges GmbH oder der jeweiligen Lizenzgeber. Eine Vervielfältigung, Änderung oder gewerbliche Nutzung ohne ausdrückliche Zustimmung ist nicht gestattet.
Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt gemäß unserer Datenschutzerklärung, die integraler Bestandteil dieser AGB ist.
Q-Bridges GmbH kann diese AGB ändern. Änderungen werden Ihnen per E-Mail mit einer Frist von mindestens 30 Tagen vor Inkrafttreten mitgeteilt. Widersprechen Sie den geänderten AGB nicht innerhalb von 30 Tagen nach Benachrichtigung, gelten die Änderungen als angenommen. Im Widerspruchsfall haben Sie das Recht zur Kündigung zum Ende des aktuellen Abrechnungszeitraums.
Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland unter Ausschluss des UN-Kaufrechts (CISG). Gerichtsstand für alle Streitigkeiten aus diesem Vertrag ist Berlin, sofern Sie Kaufmann, juristische Person des öffentlichen Rechts oder öffentlich-rechtliches Sondervermögen sind. Verbraucher haben zusätzlich das Recht, an ihrem allgemeinen Gerichtsstand zu klagen.
Sollten einzelne Bestimmungen dieser AGB unwirksam sein, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt.
Informationen zur Online-Streitbeilegung gem. Art. 14 Abs. 1 ODR-VO: Die Europäische Kommission stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung bereit unter: ec.europa.eu/consumers/odr. Wir sind zur Teilnahme an einem Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle weder verpflichtet noch bereit.
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